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Business Media 誠：吉田典史の時事日想：なぜ経営者は「社員と価値観が共有できている」とウソをつくのか (1/3)
著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ）1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める...
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【正論】政治評論家・屋山太郎　菅氏も小沢氏も存在意義失った - MSN産経ニュース
民主党代表選挙は菅直人首相と小沢一郎前幹事長の一騎打ちとなった。事前に話し合い調整の動きがあったが、決裂した。決裂した原因はまだ表面化していないが、小沢氏側が幹事長職への復帰を求めたのに対し、菅氏側が拒否したというのが真相だろう。かねて菅陣営には、民由合併の際、３０人だった小沢グループが１６０人を誇る軍勢に成長したのは「党のカネで私兵を養成したからだ」という強い不快感がある。　◆政治とカネに頬かぶ...
社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 大卒の就職が厳しいのは景気と労働市場の需給で説明できるんじゃないか
濱口先生から前のエントリを紹介していただいたのですが、後半の論旨がやや誤解が入っているというか、意図的にそうされているのかな、という感じがして、真意がどうも掴めない。 私はあえて言えば、偏差値が低い大学でも優秀な子はそれなりに就職を見つけていると思うので、その点はあまり心配していません。そりゃ名の通った一流大企業には行けないかもしれませんが（行く子もいますよ）、別にいいじゃないですか、それでも立派...
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